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    Background

    HSH ist ein Dachverband für über 90 Mitgliedsbetriebe im Bereich der Installationstechnik. Da der Fachkräftemangel auch vor dieser Branche keinen Halt macht, hat sich das Management für die Entwicklung einer professionellen Employer-Branding-Strategie entschieden.

    Challenge

    Entwicklung einer Strategie, die für alle Mitgliedsbetriebe anwendbar sowie individualisierbar ist, und darauf aufbauend die kreative Umsetzung einer modernen, digitalen Kommunikationskampagne mit Schwerpunkt auf jungen Lehrlingen für die Betriebe

    Lösung

    Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie, die einerseits einfach und verständlich für über 90 Betriebe anwendbar und andererseits dennoch individuell ist

    Aufbau und Umsetzung modularer Beratungsmodule für erfolgreiches Employer Branding innerhalb der Einzelbetriebe

    Entwicklung einer umfassenden Lehrlingskampagne mit Videoproduktion, Social Media Cuts und zielgruppengenauer Online-Bannerwerbung

    Konzeption, Content-Planung und laufende Befüllung sowie SEO eines Lehrlingsblogs 

    Konzeption, Umsetzung, laufende Optimierung und detaillierte Evaluierung maßgeschneiderter, digitaler Advertising-Kampagnen für knapp 50 Betriebe

    Das messbare Ergebnis

    Über 24 Millionen Impressionen

    Über 126.000 Klicks

    Blog-Absprungrate bei nur 20 %
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