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Wir gestalten Ihre Befragung genau nach Ihren Wünschen. Profitieren Sie einerseits von unserer jahrelangen Beratungserfahrung, um die richtigen Fragen zu stellen, und genießen Sie andererseits genug Flexibilität, um Themen, die Ihnen besonders wichtig sind, zu vertiefen.
Wir verwenden moderne und datensichere Online-Research-Software für eine unkomplizierte Abwicklung Ihrer Befragung. Wir kümmern uns um Setup, Versand und die operative Abwicklung und entlasten dabei Ihre Teams.
Unsere Befragung erfolgt anonym und entspricht in allen Belangen den Anforderungen der DSGVO. Ihre Mitarbeiter können somit ohne Rückschlüsse auf ihre Person offen und ehrlich antworten.
Wir beschäftigen uns intensiv mit den aktuellen Herausforderungen von Marketingleitern, Vertriebsprofis, Kommunikatoren und Geschäftsführern. Diese Fragen haben wir dazu immer wieder gehört. Agree?
Anstatt über Einzelwahrnehmungen zu diskutieren können Sie die wichtigsten Themen anhand einer breiten Faktenlage beurteilen. So schaffen Sie eine starke Basis für Ihre Positionierung und alle internen und externen Maßnahmen.
Ihre Mitarbeiter wissen am besten, wo die Stärken und Schwächen des Unternehmens liegen. Anstatt von oben herab eine Positionierung und Maßnahmen zu bestimmen, schafft eine Befragung ein Wir-Gefühl und den Eindruck, gehört zu werden. Arbeitgebermarken, die von ihren Mitarbeitern mitgetragen werden, entwickeln mehr Potential und erfahren weniger internen Widerstand.
Nutzen Sie die Befragung als ein Instrument des positiven Wandels. Konzentrieren Sie sich auf die Stärken, aber gestehen Sie auch Schwächen ein und bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur positiven Veränderung. So schaffen Sie ein starkes Wir-Gefühl und eine optimistische Grundstimmung im Unternehmen.
Wir entwickeln mit Ihnen eine maßgeschneiderte Befragung, wickeln sie effizient und vertrauenswürdig ab und liefern eine professionelle Auswertung mit Handlungsempfehlungen.
Wir stellen Ihnen eine Sammlung professioneller Befragungsmethoden zur Verfügung und beraten Sie bei der Erstellung des passendsten Fragebogens.Nach einem Erstgespräch erhalten Sie einen digitalen Vorschlag, der noch maßgeschneidert an Ihre Anforderungen angepasst wird.
Wir führen den Fragebogen professionell in unsere Software über. Dazu gehört die Auswahl der passenden Fragetechniken, die Entwicklung einer in sich schlüssigen Logik und natürlich die Gestaltung und Programmierung der Befragung nach Ihren Wünschen.
Wir kümmern uns je nach Wunsch um den digitalen Versand oder stellen Ihnen Befragungslinks zur Verfügung. Wir informieren Sie über den Rücklauf und fassen entsprechend nach, bis wir das Befragungsziel erreicht haben.
Nach Abschluss der Befragung werten wir diese im Detail aus. Wir aggregieren qualitative Bewertungen und erstellen übersichtliche Grafiken für ein umfassendes Verständnis der Resultate.
Sie erhalten eine professionelle Ergebnispräsentation mit entsprechenden Erläuterungen und einer Executive Summary.
Als Beratungsprofis im Bereich Employer Branding bieten wir Ihnen umfangreiche Handlungsempfehlungen für interne und externe Maßnahmen.
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