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Marcus hat eine technische Ausbildung und begann als Assistent und bald Leiter des Getriebebaus – einer kleinen Getriebeschmiede in Wien. Schon bald zog es ihn in den Vertrieb bei Mannesmann Rexroth (Ostgeschäft). Anfang der Neunziger Jahre gründete er sein erstes Unternehmen. In den 2000er Jahren arbeitete er als Unternehmenssanierer unter anderem für ThyssenKrupp Xervon und wechselte dann in den Anlagenbau als Geschäftsführer der Integral Montage in Wien. Parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit hat er eine Ausbildung als zertifizierter Restrukturierungsexperte und zum Coach und Mediator. Seit 2008 konzentriert er sich auf seine Arbeit als Profiler und Business Coach.
Entwicklung einer Profiling-Methode auf Basis Gallup Strength Finder
Unzählige Optimierungen von Organisationen durch Einsatz der Menschen nach ihren Leidenschaften und Stärken
plenos – the PR-formance agency
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